El Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, a través del Instituto Patagónico de Formación y Empleo (IPFE), dictará en la localidad de Añelo un curso de "Operador de Perforación y Producción" para la industria hidrocarburífera. Esta mañana se firmó un acuerdo con el Municipio de Añelo, el Instituto Patagónico de Formación y Empleo (FAENA) y las empresas Tecpetrol y San Antonio para articular el ciclo de formación de trabajadores locales. Tras la firma que formalizó el inició de la capacitación, Guillermo Pereyra consideró que “se trata un claro ejemplo de articulación positiva entre los trabajadores, las empresas y el sector público, para mejorar la calidad de vida de los jóvenes de Añelo”. “Es difícil el paso del secundario al mundo laboral y la idea es facilitar eso mediante la enseñanza. Esto, una vez que vean a sus amigos y vecinos trabajar en empresas, también va a motivar a muchos jóvenes a que terminen el secundario”, agregó. El curso, que se inicia este mes, será dictado en dependencias municipales, tendrá una matrícula de 30 alumnos y una extensión de 128 horas cátedra. Finalmente Pereyra agregó: “que la capacitación se haga en Añelo tiene como objetivo que jóvenes de la localidad se formen y se queden en su ciudad junto a sus familias, algo en lo que el sindicato hace mucho hincapié. Y además es parte de un trabajo que se enmarca en el plan de generación de 10 mil empleos que lanzó el Gobierno de la provincia”.
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“Las empresas ratificaron que no habrá un solo despido”
El Secretario General del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, Guillermo Pereyra, aseguró que en la mesa Vaca Muerta que se reunión hoy, las empresas operadoras ratificaron que no habrá despido de trabajadores y confirmó que Tecpetrol liberará tres equipos de perforación para que trabajen en otras empresas.
Pereyra explicó que de la mesa de diálogo desarrollada esta tarde en Capital Federal, en la participaron operadoras, los gobiernos nacional y provincial, la Federación de Empresas de Neuquén y Petroleros Privados, UOCRA y Jerárquicos, “planteamos que las discusiones por los subsidios de la Resolución 46 siguieran pero que no se tocara ningún puesto de trabajo. Algo que en lo que todos estuvieron de acuerdo y confirmaron que no habría baja de personal”.
“Incluso – agregó Pereyra- Tecpetrol confirmó que los tres equipos que dijo que iba a poner en stand by van a ser liberados para que puedan ser usados por otras empresas que operan en la cuenca neuquina”.
Además, tras la reunión Pereyra cuestionó al candidato a gobernador de Unidad Ciudadana, Ramón Rioseco: “Había dicho que había un acuerdo con el gobernador Omar Gutiérrez y el Sindicato para despedir a 300 personas y quedó claramente evidenciado que ese proyecto de candidato es una mentira que se construye sobre mentiras y no puede hacer otra cosa que mentir. Está desesperado porque no le dan los números”.
Por otra parte, el Secretario General de Petroleros Privados anticipó que este jueves irá a Añelo a mantener reuniones con los trabajadores “para explicarles lo que se habló en la mesa vaca Muerta y garantizarles que sus fuentes de trabajo están aseguradas por mucho tiempo más”.
Petroleros Privados y pymes neuquinas acordaron la regularización de deudas
La flamante Federación de Cámaras de Empresas de Energía de Neuquén, integrada por Ceipa, Capespe y Acipan, firmó un convenio para regularizar las deudas que mantienen las pymes neuquinas con el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa y la Mutual de Petroleros Privados.
En la reunión se acordó un plan de pago para que aquellas pymes que integran la Federación puedan, en un plazo de 24 o 36 cuotas, normalizar su situación con la entidad sindical, siempre y cuando rubriquen el acuerdo antes del 20 de diciembre próximo. En ese sentido se aclaró un interés mensual dispuesto en el convenio de 1,5%.
Por parte de Petroleros Privados firmaron el convenio el secretario general Guillermo Pereyra, el secretario administrativo Marcelo Rucci, el secretario gremial Daniel Andersch y el secretario de Deporte y Cultura Ricardo Dewey. Por la Mutual Meopp lo hizo su presidente, Guillermo Pereyra. En tanto que por la Federación de Cámaras de Energía de Neuquén firmaron Cristian Bergese, presidente de Ceipa; Edgardo Phielipp, vicepresidente de Acipan; y Mauricio Uribe, vicepresidente de Capespe.
En los considerandos del acuerdo quedó establecido que las partes reconocen el papel de las pymes en la generación de fuentes de trabajo local y que por esa razón es imprescindible avanzar en el ordenamiento financiero con el fin de lograr el fortalecimiento de la industria y servicios locales.
Pereyra destacó «el trabajo conjunto del Sindicato Petrolero con el sector empresario” para capacitar a los trabajadores
El Instituto Patagónico de Formación y Empleo (IPFE) entregó diplomas a 37 jóvenes que se capacitaron en “Conceptos Básicos de Fractura” y que a partir de ello comenzarán a trabajar inmediatamente en la empresa Weatherford. Del acto de egreso participó el Secretario General del Sindicato de Petroleros Privados, Guillermo Pereyra; el ministro de Trabajo de la provincia, Mariano Gaido, y el vicepresidente de Weatherford para Argentina, Chile y Bolivia, Mario Mochkofsky.
El instituto, que funciona en la Fundación Faena, depende del Sindicato de Petroleros Privados. En ese contexto, Pereyra explicó que “las formas de trabajar en el petróleo han cambiado porque se incorporan nuevas tecnologías desde diferentes lugares del mundo, principalmente de los Estados Unidos, y esto requiere de aprendizajes y capacitaciones constantes”.
“Junto a las empresas y a la provincia tenemos la gran oportunidad de aprovechas esta riqueza que tenemos, en el único lugar de Argentina hacia donde vienen inversiones”, agregó el titular del sindicato.
“Tenemos que tener la creatividad de preparar a los jóvenes para que puedan tener este aprendizaje y la organización gremial no puede estar ausente en este proceso, que es un trabajo conjunto del Sindicato Petrolero con el sector empresario”, afirmó Pereyra.
En su discurso, el titular de Petroleros Privados manifestó su intención de seguir generando instancias de preparación de los trabajadores y de adaptación a la explotación no convencional junto a las empresas del sector. “Queremos darle a estos jóvenes neuquinos las herramientas para que tengan lo más digno que puede tener un ser humanos, que es el trabajo, y estamos convencidos de que este es el camino que tenemos que seguir”, ratificó.
Por su parte el vicepresidente de Weatherford a nivel regional, Mario Mochkofsky, aseguró estar “muy impresionado” por el trabajo que hace el sindicato a través del Instituto Patagónico de Formación y Empleo y por “la pasión que tienen por enseñarle y ayudar a la gente”.
Mochkofsky confirmó que en los próximos días la empresa contratará a todos los jóvenes que rindieron el curso y explicó: “Weatherford tiene en Argentina tiene 1600 empleados, estamos incorporando a razón de 30 o 40 personas por mes y tenemos la esperanza de que este grupo sea el mejor de los que hemos incorporado en los últimos años”.
“Sabemos que el gremio apoyó al instituto en lo económico y eso es un gran ejemplo de todo lo que estamos trabajando en conjunto”, aseveró.
Por último el ministro de Trabajo, Desarrollo Social y Seguridad de la provincia, Mariano Gaido, afirmó: “Estamos juntos trabajando por valorizar y por defender la fuente de trabajo de la provincia de Neuquén».
«Neuquén es tierra de sueños, de esperanzas, de expectativas y esto lo hemos logrado entre todos dando las condiciones necesarias jurídicas, políticas y laborales para que se puedan dar estas oportunidades», concluyó.
Pereyra denunció que empresas petroleras retienen 520 millones de aportes sindicales
El secretario general del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, Guillermo Pereyra, advirtió ayer que desde la organización que conduce reclaman una deuda de 520 millones de pesos de aportes sindicales que 38 empresas operadoras y de servicios retienen de manera indebida.
Pereyra explicó que “algunas empresas están molestas porque estamos trabajando fuerte en cobrar lo que deben y ya les aclaramos que si no acuerdan con el sindicato no van a poder trabajar más”, y anticipó que el reclamo a las compañía transcurre de forma independiente “a las acciones penales que vamos a iniciar porque esto está incurso en la ley penal tributaria. La retención de los aportes de los trabajadores es un delito”.
La ley laboral establece los plazos en que las empresas deben hacer las transferencias a la organización sindical a la que los trabajadores están afiliados. El dirigente dijo al respecto: «Hay una larga lista de empresas que estamos relevando y que de persistir en esa situación no van a poder trabajar”.
Pereyra anticipó que el viernes plantearán esta situación ante el ministro de Trabajo de la Nación, Jorge Triaca, cuando los sindicatos de petróleo y gas del país se sienten para firmar el acuerdo salarial 2018.
“No puede ser que las empresas sigan endeudándose, que todo siga igual, y que mientras tanto desde la organización tengamos que pagar los servicios de asistencia médica, farmacia y turismo para mantener los beneficios a los trabajadores y sus familias”, dijo Pereyra, y evaluó que “se está entrando en una etapa muy dura con las empresas que no quieren pagar lo que deben”.